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Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau

Regional. Persönlich. Professionell.

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und über 1.200 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 900 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.

Das ist die Ausbildung

Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau bist Du in der Personaldienstleistung zu Hause. Du eignest Dir fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung und in der Arbeitnehmerüberlassung an. Die Ausbildungsschwerpunkte sind unter anderem:

01. Personalgewinnung und Personaleinsatzplanung


Führen von Bewerbungsgesprächen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Einstellung, Vertragsunterzeichnung und Einsatzplanung bei unseren Kunden

02. Marketing, Kommunikation und Kooperation


Mitarbeit an Marketingkampagnen für Print- und Onlinemedien sowie die Gestaltung von Werbemitteln und Unterstützung bei der Bekanntmachung von Schwaben Personal, zum Beispiel auf Messen und Veranstaltungen

03. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle


Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter, Rechnungsabwicklung und Vertragserstellung für unsere Kunden

04. Auftragsakquise und Auftragsdurchführung


Recherche und Ansprache von potentiellen Kunden sowie Vorbereitung und Erstellen von Kundenpräsentation bis hin zur Begleitung des Außendienstes bei Gesprächen mit Bestands- und Neukunden vor Ort

05. Berufsbezogene Rechtsgrundlagen


Fachbezogene Schulungen und Lehrgespräche zur Rechtsgrundlage in den Abteilungen

Führen von Bewerbungsgesprächen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Einstellung, Vertragsunterzeichnung und Einsatzplanung bei unseren Kunden

Mitarbeit an Marketingkampagnen für Print- und Onlinemedien sowie die Gestaltung von Werbemitteln und Unterstützung bei der Bekanntmachung von Schwaben Personal, zum Beispiel auf Messen und Veranstaltungen

Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter, Rechnungsabwicklung und Vertragserstellung für unsere Kunden

Recherche und Ansprache von potentiellen Kunden sowie Vorbereitung und Erstellen von Kundenpräsentation bis hin zur Begleitung des Außendienstes bei Gesprächen mit Bestands- und Neukunden vor Ort

Fachbezogene Schulungen und Lehrgespräche zur Rechtsgrundlage in den Abteilungen

Wie lange dauert meine Ausbildung?

3 Jahre, mit der Option auf eine Lehrzeitverkürzung auf 2 bis 2,5 Jahre bei sehr guten Leistungen

Ab wann bewerbe ich mich für eine Ausbildung bei Schwaben Personal?

Ab Januar jeden Jahres

Wann beginnt die Ausbildung?

Zum 1. September jeden Jahres

Wie hoch ist meine Ausbildungsvergütung?

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Jedes Lehrjahr erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts sowie Prämien bei sehr guten schulischen Leistungen

Wie viele Urlaubstage habe ich im Jahr?

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Die Urlaubstage sind frei wählbar außerhalb der Berufsschulzeit

Wo sind mein Arbeitsort und meine Berufsschule?

Du arbeitest in einer Niederlassung bei Schwaben Personal und lernst je nach Standort an der Louis-Leitz-Schule in Stuttgart-Feuerbach oder an der Friedrich-List Schule in Ulm (Unterricht wöchentlich, 1,5 Tage)

Wie sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Bei einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung und persönlicher Eignung garantieren wir Dir eine feste Übernahme in die Schwaben Personal Familie

Wer hilft mir bei Fragen?

Während Deiner Ausbildung steht Dir ein Mentor zur Seite, welcher Dich bei allen anfallenden Aufgaben, Projekten und schulischen Rückfragen unterstützt

Was habe ich für Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten?

Nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen Dir alle Türen bei Schwaben Personal offen. Gemeinsam finden wir die perfekte Abteilung und die geeignete Position für Dich und unterstützen Dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung am Arbeitsplatz. Wir erkennen Dein Potential und bieten Dir sehr gute und schnelle Aufstiegschancen.

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Warum sollte ich mich bei Schwaben Personal bewerben?

  • Ein tolles und junges Team mit familiärem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an, die durch passende Schulungen, Workshops und Lehrgespräche abgerundet werden
  • Bezuschussung Deines Bus-/oder Bahntickets und Bezahlung der Schulunterlagen, wie z.B. Schulbücher
  • Unterstützung bei der Beantragung von Berufsausbildungsbeihilfe
  • Eigenes Tablet für die Berufsschule und ein eigener Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung sowie kostenfreie Kalt- und Warmgetränke

Das bringst Du mit:

  • Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife / Fachhochschulreife / Abitur)
  • Interesse am Personalwesen
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
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Unser Ausbildungsangebot für Dich

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Hendrik Scharrenberg
Personalreferent

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