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Sachbearbeiter (m/w) in der Entgeltabrechnung

  • 71254 Ditzingen
  • ab sofort

Regional. Persönlich. Professionell.

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und über 1.200 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 900 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.

 

Für unseren namhaften Kunden mit Sitz im Ditzingen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige und vollständige Abwicklung der Entgeltabrechnungen
  • Pflege sämtlicher Personalstammdaten
  • Auskunft zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Abwicklung von Schriftverkehr sowie die Bearbeitung von Anfragen
  • Bearbeitung der Zusatzversicherungen und der Altersvorsorge
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken
  • Ausstellung von Bescheinigungen sowie Formularen
  • Abstimmung und Klärung der relevanten Konten
  • Korrespondenz mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wird vorausgesetzt
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, und Tarifvertragsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten

Ihre Vorteile mit Schwaben Personal

  • Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
  • Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem iGZ-Tarifvertrag
  • Ein frisches und dynamisches Team, welches Sie bereichern werden
  • Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlung von Branchenzuschlägen
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