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Recruiter (m/w) - interne Festanstellung

  • 89150 Laichingen
  • ab sofort
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Regional. Persönlich. Professionell.

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und über 1.200 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 900 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.

Zur Verstärkung unseres internen Teams in der Niederlassung in Laichingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen Recruiter (m/w) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie verantworten die Prozesse des Bewerbermanagements: Von der Sichtung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen über das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie dessen Vor- und Nachbereitung bis hin zur Pflege der Bewerberdatenbank
  • Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner eigenverantwortlich Ihren Bewerberpool
  • Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile Ihrer Bewerber und aktualisieren diese regelmäßig
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen unseren Bewerbern und unserem Mitarbeiter-/Kundenmanagement, indem Sie bei der Abstimmung des Personalbedarfs unterstützen und geeignete Kandidatenprofile präsentieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Bürokaufmann/-frau oder Hochschulabschluss
  • Erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w) von Vorteil
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Empathie, Teamfähigkeit und hohe Integrität aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile mit Schwaben Personal

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit-System)
  • Eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien
  • Eine optimale Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke
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Kontakt aufnehmen

Clarissa Trojahn
Personalreferentin

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