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Die Schwaben Personal OHG

Regional. Persönlich. Professionell.

In der Region Stuttgart und Umgebung sind wir Zuhause. Hier fühlen wir uns vertraut, hier können wir gestalten, hier haben wir uns etabliert. Seit 15 Jahren schätzen Unternehmen, Bewerber und Mitarbeiter unsere Arbeit. Mit über 200 laufenden Kunden, durchschnittlich 990 Mitarbeitern und 7 Niederlassungen zählen wir heute zu einem der Top-Personaldienstleister der Region. Wir bieten Zeitarbeit, Personalvermittlung und On-Site-Management für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Dabei haben wir immer zwei Seiten im Blick: Als Arbeitgeber wollen wir allen Menschen, die Arbeit suchen, Arbeit verschaffen. Für Unternehmen mit Personalbedarf finden wir die passenden Lösungen und Mitarbeiter.

Schwaben Personal in Zahlen

Schwaben Personal in Zahlen

Seit der Gründung 2005 hat sich bei uns Einiges getan. Vielen konnten wir den Startschuss in eine erfolgreiche Karriere ermöglichen. 240 Übernahmen allein im Jahr 2019 sprechen hier für sich. In unseren 7 Niederlassungen in der Region ist unser Team, das wir liebevoll unsere Schwaben Personal Familie nennen, täglich voller Engagement. Heute zählen wir 49 interne Mitarbeiter zu unserer Familie. Gemeinsam sind wir stolz, ein Schwabe zu sein.

Seit 15 Jahren wird unser Erfolg durch die enge und persönliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern geprägt. Wir bringen die Qualifikationen und Wünsche unserer externen Mitarbeiter und Bewerber mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Unternehmen zusammen. So haben wir uns Schritt für Schritt einen Namen in der Region gemacht.

Unser Qualitätsanspruch: Wir überlassen nichts dem Zufall.

Qualität ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir optimieren unsere Abläufe kontinuierlich, um unsere Dienstleistungen für Kunden, Mitarbeiter und Bewerber laufend zu verbessern. Alle Prozesse bei Schwaben Personal sind nach ISO 9001:2015 (DEKRA) zertifiziert und werden regelmäßig überprüft und rezertifiziert.

Inhabergeführt seit 15 Jahren

 

Unser zwei Geschäftsführer Thorsten Hirsch und Frank Schlipf stehen selbst aktiv im Unternehmen. Beide sind in der Branche groß geworden und haben viele Jahre Erfahrung gesammelt. Sie übernahmen bereits früh leitende Funktionen in führenden Zeitarbeitsunternehmen. Gemeinsam entwickelten Sie so eigene Ideen und gründeten im Jahre 2005 die Firma Schwaben Personal OHG. Auch heute sind die die beiden Familienväter immer aktiv im Geschehen. Mit viel Herzblut und Leidenschaft leiten Sie die mittlerweile 49-Kopf starke Schwaben Personal Familie.

Transparenz: Zulassung, Bescheinigungen, Mitgliedschaft.

Als seriöses Unternehmen machen wir auch die formalen Grundlagen unserer Geschäftstätigkeit öffentlich:

  • Die Schwaben Personal OHG hat eine unbefristete Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitnehmerüberlassung.
  • Die Schwaben Personal OHG verfügt über Unbedenklichkeitsbescheinigungen des Finanzamts (Esslingen), der Krankenkassen (AOK Baden-Württemberg) und der Berufsgenossenschaft (VBG).
  • Die Schwaben Personal OHG ist Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.).

Haben Sie noch Fragen?

Unsere Zertifizierungen

IGZ Zertifizierung

Schwaben Personal
ist seit 2012 Mitglied beim iGZ

Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)

Unbefristete Erlaubnis zur

Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)

Qualitätsmanagement ISO 9001:2008 (DEKRA)

 

Qualitätsmanagement
ISO 9001:2015 (DEKRA)

Unsere Unbedenklichkeitsbescheinigungen

Unbedenklichkeitsbescheinigung Berufsgenossenschaft
Unbedenklichkeitsbescheinigung Finanzamt
UnbedenklichkeitsbescheinigungFinanzamt
vbg

Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter nach der Arbeit so gesund nach Hause zurückkehrt, wie er gekommen ist. Gemeinsam wollen wir uns deshalb mit allen Kräften sichere und gesunde Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen während der Durchführung seiner Tätigkeiten gewährleisten. Wir vermeiden Unfälle, arbeitsbedingte Erkrankungen und Berufskrankheiten. Denn wir wissen, dass Unfälle und Erkrankungen menschliches Leid für die Betroffenen und ihre Familie bedeuten. Und wir wissen, dass der Ausfall eines Mitarbeiters und Kollegen den Betriebsablauf stört, die Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden beeinträchtigt und den Erfolg des Unternehmens gefährdet.